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recherche emploi d'aide ménagère - noyers saint martin - 29.9.2011
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lorang
35 rue des frenes
60480 noyers saint martin Vous devez déposer une annonce gratuitement pour devenir membre et accéder aux coordonnées de cette personne. Si vous êtes déjà membre, il vous suffit de vous connecter. |
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Actuellement sans emploi, je suis à la recherche d’un emploi d’urgence en tant qu’aide ménagère dans un secteur d’environ 15 km autour de Noyers Saint Martin. Je suis disponible du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00, de 14h00 à 18h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 (je peut me déplacée avec mon véhicule) . Je dispose d’une bonne expérience du nettoyage et de l’entretien d’une maison car j‘ai travaillée pendant 7 ans en tant qu‘employé de maison chez une personne âgée ( décédée depuis peu ) de plus j’ai fait du repassage chez des particuliers . Je me charge de la lessive, du ménage, de la vaisselle, du repassage, des vitres... Je peux aussi faire les courses. Je sais prendre des initiatives quand il le faut et me faire discrète quand cela est nécessaire, de plus je suis particulièrement consciencieuse dans les différentes taches que l’on me confie. J’ai l’habitude de travailler chez les personnes âgées et je fais en sorte d’établir de bonnes relations avec les familles où je travaille. |
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Autres services à BRETEUIL
Ménage - Repassage - Couture - Préparation repas
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Femme de Menage
Femme de ménage, Aide ménagère, Aide à domicile : Quels services pouvez-vous rendre à BRETEUIL?Nettoyer la maison, passer l'aspirateur, faire la poussière, nettoyer la salle de bain et les sols sont les activités les plus courantes que demandent les particuliers aux femmes et hommes de ménage à BRETEUIL. Mais vous pouvez également les aider à la préparation de repas, repasser le linge ou réaliser des travaux de couture.
Quel est le tarif d'une femme de ménage à BRETEUIL?
Cela dépend si vous faites appel à une entreprise de services à la personne ou si vous embauchez directement la personne. Dans les deux cas, des aides de l'état vous permettent d'économiser jusqu'à 50% du tarif et permet à votre employé de bénéficier d'une couverture sociale et de cotiser pour sa retraite.
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